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Produkt zum Begriff Office:


  • Lexware Office Financial Office 2024
    Lexware Office Financial Office 2024

    Lexware Financial Office Die Komplettlösung für Ihre Buchhaltung, Auftragsbearbeitung und Lohnabrechnung Mit diesem Alleskönner erledigen Sie Ihre gesamte Buchhaltung, schreiben Rechnungen, bearbeiten Aufträge, rechnen Löhne und Gehälter ab und behalten Ihre betrieblichen Finanzen perfekt im Blick. Denn hier stecken drei Programme in einem: Lexware buchhaltung, Lexware faktura+auftrag und Lexware lohn+gehalt. Die einfache kaufmännische Komplettlösung Zielgruppe: Diese umfassende Lösung richtet sich an Freiberufler und Kleinbetriebe. Der Startbildschirm ermöglicht den Zugriff auf die wichtigsten zentralen Funktionen und die drei Programm-Module Buchhaltung, Lohn+Gehalt und Fakturierung direkt über die Startseite. Alles perfekt im Blick Im Business Cockpit stehen Ihnen Auswertungen zu allen wichtigen Bereichen zur Verfügung, um Ihre betrieblichen Finanzen stets im Überblick zu behalten....

    Preis: 614.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Lexware Office Financial Office Plus 2024
    Lexware Office Financial Office Plus 2024

    Lexware financial office | plus Lexware financial office | plus Die einfache kaufmännische Komplettlösung Zielgruppe: Freiberufler und Kleinbetriebe Mit diesem Alleskönner erledigen Sie Ihre gesamte Buchhaltung, schreiben Rechnungen, bearbeiten Aufträge, rechnen Löhne und Gehälter ab und behalten Ihre betrieblichen Finanzen perfekt im Blick. Denn hier stecken drei Programme in einem: Lexware buchhaltung, Lexware faktura+auftrag und Lexware lohn+gehalt. Der Startbildschirm Zugriff auf die wichtigsten zentralen Funktionen und die drei Programm-Module Buchhaltung, Lohn+Gehalt und Fakturierung direkt über die Startseite. Alles perfekt im Blick Im Business Cockpit stehen Ihnen zu allen wichtigen Bereichen Auswertungen zur Verfügung. Unser Versprechen Sie erhalten alle Updates kostenlos Sie arbeiten mit einer topaktuellen Software Sie berücksichtigen alle aktuellen Gesetze Lexware fa...

    Preis: 859.95 € | Versand*: 0.00 €
  • hjh OFFICE Home Office Bürostuhl OFFICE R8 Stoff/Netzstoff mit abklappbaren Armlehnen
    hjh OFFICE Home Office Bürostuhl OFFICE R8 Stoff/Netzstoff mit abklappbaren Armlehnen

    Der OFFICE R8 ist ein professioneller Bürostuhl zum günstigen Preis. So stellt sich z.B. die Synchronmechanik automatisch auf das Körpergewicht des Nutzers ein. Das unterstützt Sie beim Sitzen und fördert so die richtige Haltung. Durch das feine Netzgewebe

    Preis: 167.90 € | Versand*: 5.95 €
  • Lexware Office Financial Office Plus Handwerk 2024
    Lexware Office Financial Office Plus Handwerk 2024

    Softwarelösung für Handwerksbetriebe Softwarelösung für Handwerksbetriebe Überblick Diese Software unterstützt kleinere Handwerksbetriebe bei der gesamten Büroarbeit. Sie vereint alle Aufgaben der Buchhaltung, Auftragsbearbeitung und Lohn- und Gehaltsabrechnung in einer benutzerfreundlichen Anwendung. Darüber hinaus bietet sie spezielle Anwendungen für das Bau-, Ausbau-, Elektro- und Metallgewerbe. Zielgruppe Die Software richtet sich gezielt an kleine Handwerksbetriebe und bietet eine kaufmännische Komplettlösung, die maximale Leistung und Effizienz verspricht. Maximale Klarheit Die Startseite der Software bietet klare Strukturen und ausreichend Platz, um alle Kernfunktionen auf einen Blick darzustellen. Dies ermöglicht konzentriertes Arbeiten. Maximale Effizienz Alle Aufgaben in der Software lassen sich schnell erledigen. Wichtige Informationen und Unterstützung stehen stets an zent...

    Preis: 859.95 € | Versand*: 0.00 €
  • Wie funktioniert die Jobsuche über eine Arbeitsvermittlung?

    Die Jobsuche über eine Arbeitsvermittlung funktioniert in der Regel folgendermaßen: Der Jobsuchende meldet sich bei der Arbeitsvermittlung an und gibt seine Qualifikationen, Berufserfahrung und Jobpräferenzen an. Die Arbeitsvermittlung sucht dann nach passenden Stellenangeboten und vermittelt den Jobsuchenden an potenzielle Arbeitgeber.

  • Welches ist besser: Open Office oder Libre Office?

    Die Frage, ob Open Office oder Libre Office besser ist, hängt von den individuellen Bedürfnissen und Vorlieben ab. Beide Programme sind kostenlose Open-Source-Office-Suiten, die ähnliche Funktionen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationssoftware bieten. Einige Nutzer bevorzugen Libre Office aufgrund seiner regelmäßigen Updates und der aktiveren Community-Unterstützung. Andere schätzen Open Office für seine Benutzerfreundlichkeit und die Tatsache, dass es seit längerer Zeit auf dem Markt ist. Es empfiehlt sich, beide Programme auszuprobieren und zu entscheiden, welches besser zu den eigenen Anforderungen passt.

  • Ist Open Office uneingeschränkt mit MS Office kompatibel?

    Open Office ist weitgehend mit MS Office kompatibel, da es die gängigen Dateiformate wie .docx, .xlsx und .pptx unterstützt. Es kann jedoch zu Formatierungsproblemen kommen, insbesondere bei komplexen Dokumenten oder bei der Verwendung von speziellen Funktionen, die nur in MS Office verfügbar sind. Es wird empfohlen, Dokumente vor dem Austausch zwischen den beiden Programmen zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen.

  • Können Office 365 und Office 2010 parallel genutzt werden?

    Ja, Office 365 und Office 2010 können parallel genutzt werden. Office 365 ist eine cloudbasierte Version von Microsoft Office, während Office 2010 eine lokale Version ist. Beide Versionen können auf demselben Computer installiert und verwendet werden, ohne sich gegenseitig zu beeinträchtigen.

Ähnliche Suchbegriffe für Office:


  • Rütten, Marcel: Recruiting Analytics
    Rütten, Marcel: Recruiting Analytics

    Recruiting Analytics , Recruiting steht vor einer der größten Herausforderungen seiner Zeit: Auf der einen Seite der enger werdende Arbeitsmarkt, auf der anderen Seite der wachsende Rechtfertigungsdruck gegenüber Recruiting-Abteilungen. Der Ansatz von Recruiting Analytics ist deswegen momentan in aller Munde. Kein Wunder, schließlich sind Recruiting KPIs und HR Analytics ein unverzichtbarer Teil jeder erfolgreichen Recruiting-Strategie. Doch wo fängt man bei der schier unendlichen Auswahl von Kennzahlen an? Und woher kommen die Zahlen in der Praxis? Wie entwickelt man eigentlich ein Dashboard, das einem hilft, die strategischen Ziele im Recruiting zu erreichen?  Das Buch beantwortet diese Fragen, beleuchtet Beispiel-Dashboards sowie Analysemethoden zu Themen wie Karriereseiten, Candidate Journey, Social Media und vielen weiteren Themen. Weiterhin erläutert dieses Buch die gängigsten Kennzahlen und zeigt, wie man Recruiting Analytics in Organisationen erfolgreich implementiert.   Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte  E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 49.99 € | Versand*: 0 €
  • Ullah, Robindro: Praxishandbuch Recruiting
    Ullah, Robindro: Praxishandbuch Recruiting

    Praxishandbuch Recruiting , Wo finde ich fehlende Fachkräfte und wie spreche ich sie richtig an? Wie gestalte ich einen effektiven und effizienten Recruiting-Prozess? Wie kann ich die Chancen des digitalen Wandels und von KI für mein Recruiting nutzen? Das Buch bietet einen kompakten und vollständigen Überblick über das Thema Personalbeschaffung. Verknüpft mit vielen Fallbeispielen beschreibt es anhand eines idealtypischen Recruitingprozesses alle anfallenden Aufgaben. Mit dem prämierten Schulungskonzept "Recruiter Next Generation". Ideal zur Einarbeitung und als Nachschlagewerk für die Praxis. In der 3. Auflage überarbeitet und ergänzt um neue Themen. Dies sind u.a.: Anwendungsszenarien von KI im Recruiting, Social Recruiting, Einführung des Lebenswelt-Recruiting-Modells, neue Recruiting-Kanäle.   Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Jetzt nutzen auf mybookplus.de.   , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 59.99 € | Versand*: 0 €
  • Crashkurs Recruiting (Fliegen, Ina)
    Crashkurs Recruiting (Fliegen, Ina)

    Crashkurs Recruiting , Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen. Inhalte: Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen Employer Branding und Candidate Journey Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200427, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Fliegen, Ina, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 190, Keyword: ActiveSourcing; Anforderungsprofil; Angestellte; Arbeit; Arbeitnehmer; Arbeitsplatz; Assessment; Ausbildung; Auswahl; Berufliche; Bewerber; Bewerberauswahl; Bewerbung; Bewerbungsmappe; Bewerbungsunterlagen; Center; Change; Corporate; DSGVO; Eignungsdiagnostik; International; Interview; Jobsuche; Karriere; Kollege; Lebenslauf; Leitfaden; Management; Mitarbeiter; Mitarbeiterauswahl; Organisation; Organisationsentwicklung; Personal; Personalauswahl; Personalauswahlverfahren; Personalbeschaffung; Personalentwicklung; Personalgewinnung; Personalmanagement; Personalmarketing; Personalwesen; Psychologie; Recruitingebook; Selection; Talent; Teamentwicklung; Unternehmen; Vorgesetzter, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre, Fachkategorie: Makroökonomie~Betriebswirtschaftslehre, allgemein, Thema: Verstehen, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware, Länge: 169, Breite: 226, Höhe: 12, Gewicht: 322, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783648101612, eBook EAN: 9783648137079 9783648137086, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Praxishandbuch Social Media Recruiting
    Praxishandbuch Social Media Recruiting

    Praxishandbuch Social Media Recruiting , Im zehnten Jahr nach der Erstauflage zeigen erfahrene Experten aus der Praxis in diesem überarbeiteten Praxishandbuch, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihre Personalgewinnung erfolgreich und effektiv nutzen. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen, wie Sie mit aktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern können, um im "War for Talent" Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Arbeit. Neu in der 5. Auflage Social Media Recruiting mit TikTok, Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe, Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung, mit Storytelling zum wirkungsvollen Employer Branding, Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience, neue Strukturen und Prozesse in Social Media Recruiting. Aus dem Inhalt Social Media Recruiting mit onlyfy by XING und LinkedIn  Online-Stellenbörsen und HR-Analytics  Employer Branding mit Facebook und Karriereblogs  Active Sourcing in der Praxis und Arbeitgeberbewertungsportale  Social Media Recruiting mit Instagram und Recruiting-Videos  Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich  Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media Recruiting  Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen, u. v. m. Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Media Recruiting und Geschäftsführer der on-connect GmbH. Mit seinem on-connect Team hilft er mittelständischen Unternehmen bei der Personalgewinnung. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Christoph Athanas, Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Kai H. Helfritz, Gero Hesse, Jubin Honarfar, Carolin Junge, Maren Kaspers, Jan Kirchner, Prof. Dr. Anja Lüthy, Melanie Marquardt, Andreas Martin, Nikolaus Reuter, Susanne Rodeck, Stefan Scheller, Dr. Carsten Ulbricht; Prof. Dr. Peter M. Wald und Kathrin Weller. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet die Beiträge mit seinem Geleitwort aus der Perspektive der Wissenschaft ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 69.99 € | Versand*: 0 €
  • Soll ich das Office cracken oder weiterhin Libre Office verwenden?

    Es ist illegal, Software zu cracken, da dies gegen das Urheberrecht verstößt. Es wird empfohlen, legale Alternativen wie Libre Office zu verwenden, die kostenlos und legal heruntergeladen werden können. Libre Office bietet ähnliche Funktionen wie Microsoft Office und ist eine gute Option für diejenigen, die eine kostenlose Office-Suite suchen.

  • Was ist Office 2007-2012? - What is Office 2007-2012?

    Office 2007-2012 ist eine Reihe von Büroanwendungen, die von Microsoft entwickelt wurden. Diese Software-Suite umfasst Programme wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook, die für die Erstellung von Dokumenten, Tabellen, Präsentationen und E-Mails verwendet werden können. Office 2007-2012 brachte viele Neuerungen in Bezug auf Benutzeroberfläche und Funktionen im Vergleich zu früheren Versionen mit sich und war in dieser Zeit sehr beliebt bei Unternehmen und Privatpersonen.

  • Welche Version ist besser: LibreOffice, Office 2019 oder Office 365?

    Die Wahl zwischen LibreOffice, Office 2019 und Office 365 hängt von den individuellen Bedürfnissen ab. LibreOffice ist eine kostenlose Open-Source-Software mit grundlegenden Funktionen. Office 2019 ist eine einmalige Zahlung für eine dauerhafte Lizenz mit umfassenden Funktionen. Office 365 ist ein Abonnementdienst mit regelmäßigen Updates und Cloud-Speicher. Die beste Version hängt also davon ab, ob man kostenlose Software, eine einmalige Zahlung oder regelmäßige Updates bevorzugt.

  • Was ist Office 2007-2013? - What is Office 2007-2013?

    Office 2007-2013 ist eine Software-Suite von Microsoft, die verschiedene Programme wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook umfasst. Diese Versionen von Office wurden zwischen den Jahren 2007 und 2013 veröffentlicht und bieten zahlreiche Funktionen zur Erstellung von Dokumenten, Tabellen, Präsentationen und E-Mails. Office 2007-2013 war besonders bekannt für das Einführen des Ribbon-Designs, das die Benutzeroberfläche der Programme übersichtlicher gestaltete.

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